El personal de suport de les escoles bressol de Sant Feliu inicia aturades contra la precarietat laboral

El personal de suport de les escoles bressol de Sant Feliu inicia aturades contra la precarietat laboral

El col·lectiu denuncia la congelació salarial i la manca de recursos als centres Tambor, Patufet i Fàbregas, exigint un nou plec de condicions digne.


Educació ha iniciat un calendari de mobilitzacions per denunciar la situació d'abandonament i discriminació que pateixen les 22 professionals de suport educatiu de les escoles bressol municipals de Sant Feliu de Llobregat. Aquest col·lectiu, que representa el 45% de la plantilla total dels centres Tambor, Patufet i Fàbregas, reclama una resposta immediata tant de l'Ajuntament com de l'empresa gestora davant una realitat que qualifiquen d'"insostenible".

Les treballadores, que desenvolupen una tasca fonamental en l'atenció dels infants de 0 a 3 anys, pateixen una forta discriminació laboral en comparació amb el personal de plantilla i altres auxiliars de la comarca del Baix Llobregat. Les reivindicacions del sindicat se centren en tres pilars: la fi de la congelació salarial, la dotació de recursos i materials suficients per als centres i el disseny d'un nou plec de condicions en la licitació que acabi amb el model de subcontractació precària.

Calendari de protestes i aturades

Davant la falta de solucions per part de l'administració municipal, el col·lectiu ja ha començat les accions de protesta. Aquest dijous 16 d'abril es va realitzar la primera de les aturades parcials previstes, unes mobilitzacions que es repetiran tots els dijous d'abril en horari d'11:30 h a 15:00 h.

A més de les aturades, CCOO ha convocat una concentració ciutadana el proper dimarts 28 d'abril, de 17:30 h a 20:00 h, a la Plaça de la Vila. El sindicat fa una crida a les famílies i a la ciutadania de Sant Feliu perquè donin suport a unes professionals que consideren essencials per al sistema educatiu local.

Reclamacions al govern municipal

L'organització sindical insta l'Ajuntament a establir un full de ruta clar que garanteixi la igualtat de condicions laborals i a revisar el model de gestió externa actual. Exigeixen que el futur compromís de licitació reflecteixi la importància social i educativa de la seva feina, assegurant una actualització salarial immediata i una dotació econòmica justa.

Redacció/ Foto: CCOO Baix Llobregat, Alt Penedès, Anoia, Garraf