La 6a edició de l’Automotive Talent Show reuneix 254 projectes i destaca la connexió entre formació i indústria de l’automoció.
El Campus FPCAT-UPC de la Mobilitat Sostenible de Martorell ha estat l’escenari, aquest divendres, de la 6a edició de l’Automotive Talent Show (ATS), on s’han lliurat els CIAC Talent Awards 2026. L’esdeveniment, organitzat pel Clúster de la Indústria d’Automoció de Catalunya (CIAC), ha comptat amb la participació de 254 projectes, una xifra que suposa un augment de 44 respecte a l’any anterior, fet que representa un increment proper al 21%.
Els projectes, presentats per estudiants, han competit en cinc categories: Empresa, Sostenibilitat, Estratègia, Intel·ligència Artificial i Ciberseguretat. Els finalistes han defensat les seves propostes davant d’un jurat format per professionals del sector, que ha escollit els guanyadors de cada categoria mitjançant presentacions breus, conegudes com a elevator pitch.
Premis a la innovació i el talent jove
Els CIAC Talent Awards han distingit els tres primers classificats de cadascuna de les cinc categories. En Empresa, el primer premi ha estat per a Ámbar López-Chicheri; en Sostenibilitat, per a Clàudia Torres, de l’equip UPC ecoRacing; en Estratègia, per a Enrique Esteban; en Intel·ligència Artificial, per a Nicolás García, de BCN eMotorsport, i en Ciberseguretat, per a Marc Fernandez. També s’han lliurat segons i tercers premis en cada modalitat.
L’edició d’enguany s’ha celebrat per primera vegada al Campus FPCAT-UPC de Martorell, després de cinc anys al Circuit de Barcelona-Catalunya. El canvi d’ubicació ha limitat l’aforament a 700 persones, que s’ha completat, i ha permès reunir estudiants, centres educatius i empreses en una jornada dedicada a connectar futurs professionals amb les oportunitats laborals del sector.
Connexió directa amb empreses
Un dels principals atractius de la jornada han estat les speed interviews, entrevistes laborals ràpides en què una quarantena d’estudiants han pogut contactar directament amb responsables de selecció de diverses empreses, com Adecco, Bertrandt, Btech, Condals Group, DOGA i GEDIA. Paral·lelament, l’Automotive Hub ha reunit companyies i el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), facilitant que els joves coneguin de prop les necessitats del sector.
Activitats lúdiques i espai per als equips de competició
L’esdeveniment ha comptat amb la participació de Flaix FM, que ha dinamitzat la jornada amb jocs, activitats i sortejos. Al Pit Lane, els assistents han pogut conèixer els projectes de diversos equips de competició universitaris, com ePowered Racing, ETG Racing, UPC ecoRacing, BCN eMotorsport i altres.
Reivindicació del talent i la formació
La cloenda institucional ha estat marcada per la reivindicació del paper del talent jove i la formació. El president del CIAC, Josep Maria Vall, ha agraït la participació dels estudiants i empreses i ha destacat la importància de l’ATS per apropar els projectes universitaris a l’activitat empresarial. El vicerector de la UPC, Jordi Berenguer, ha subratllat la necessitat de professionals altament qualificats per afrontar la transformació tecnològica del sector, mentre que l’alcalde de Martorell, Xavier Fonollosa, ha posat en valor el paper del municipi com a punt de trobada entre formació i indústria.
«El talent és molt necessari i més en l’automoció, un sector que necessita persones qualificades, perquè no competeix amb la marca del costat sinó amb el món», ha remarcat Xavier Fonollosa, alcalde de Martorell.
L’Automotive Talent Show s’emmarca en les iniciatives del CIAC per connectar el talent emergent amb la indústria de l’automoció i facilitar la incorporació de les noves generacions a un sector en plena transformació tecnològica.
— Laia Miralles
